Ignalinos rajono savivaldybė

Grožėkis, ilsėkis, pramogauk...
Biudžetinė įstaiga
Laisvės a. 70, LT-30122 Ignalina
Įstaigos kodas 2887 68350
Juridinių asmenų registras
PVM mokėtojo kodas LT887683515
Tel. (8 386) 52 096
Faks. (8 386) 53 148
El. paštas info@ignalina.lt
Klausimai-atsakymai
Laba kiek gali dirbt pensininkes Didziasalio seniunyjoje kai tiek daug bedarbiu yra gauni pensija ir sedek namie. Spausdinti
2018-10-02

Ignalinos rajono savivaldybės administracija informuoja, kad nėra teisinio pagrindo atleisti iš darbo, kaip Jūs įvardinate „pensininkių“. Pagal LR Darbo kodekso 26 straipsnio 1 dalį darbdavys privalo įgyvendinti lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus. Tai reiškia, kad esant bent kokių darbdavio santykių su darbuotojais tiesioginė ir netiesioginė diskriminacija, priekabiavimas, nurodymas diskriminuoti lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios <...> ar kitais įstatymuose nustatytais pagrindais yra draudžiami. Vadovaujantis LR Darbo kodekso 26 straipsnio 2 dalies 3 punktu nutraukti darbo sutartį su darbuotoju, pvz., diskriminaciniu atleidimo pagrindu būtų pripažįstama situacija, kai darbuotojas atleidžiamas dėl to, kad yra vyriausias (sukakęs pensinio amžiaus), arba dėl to, kad turi vaikų, kurie dažnai serga, ir darbuotojas dėl to nebūna darbe daugiau nei jo kolegos ir pan.

 
Atgal
Naujienų prenumerata