FUNKCIJOS

1. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.

2. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis ir fiziniais asmenimis.

3. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.

4. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

5. Organizuoja ir koordinuoja savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, savivaldybės tarybos sprendimų ir savivaldybės mero potvarkių rengimą ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.

6. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, priima fizinius ir juridinius asmenis kuruojamos veiklos klausimais, juos konsultuoja ir organizuoja klausimų sprendimą pagal priskirtą kompetenciją.

7. Atlieka savivaldybės administracijos direktoriaus funkcijas jo atostogų, komandiruočių, nedarbingumo metu, taip pat kai administracijos direktorius dėl kitų pateisinamų priežasčių laikinai neina savo pareigų.

8. Koordinuoja viešųjų pirkimų, komunalinio ūkio, teritorijų planavimo ir architektūros, informacinių technologijų, bendrųjų įstaigos reikalų sritis.

9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

1.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);

1.4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

1.5. studijų kryptis – teisė;

1.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;

arba:

1.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;

1.9. darbo patirtis – viešojo administravimo politikos srities patirtis;

1.10. darbo patirties trukmė – 3 metai.

2. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

2.1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų arba rusų;

2.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.