FUNKCIJOS

1. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

2. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

3. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

5. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

9. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.

10. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

11. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas seniūno funkcijas.

12. Inicijuoja viešuosius pirkimus prekėms, darbams ir paslaugoms pirkti, rengia technines užduotis ir kvalifikacijos reikalavimus rangovams ir tiekėjams parinkti.

13. Užtikrina racionalų ir taupų seniūnijos lėšų bei seniūnijai priskirto turto naudojimą, informuoja savivaldybės administracijos direktorių apie aplinkybes, gresiančias jo saugumui, inicijuoja nereikalingo (netinkamo naudoti) turto nurašymą ir realizavimą.

14. Organizuoja seniūnaičių rinkimus teisės aktų nustatyta tvarka.

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

1.3. studijų kryptis – vadyba (arba);

1.4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

1.5. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);

arba:

1.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.7. darbo patirties trukmė – 5 metai.