FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

3. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

9. Rengia arba dalyvauja rengiant Ignalinos rajono savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir administracijos direktoriaus įsakymų projektus skyriaus kompetencijos klausimais.

10. Pagal savo kompetenciją palaiko dalykinius ryšius su kitomis savivaldybėmis, įmonėmis, organizacijomis, skatina naujų įmonių kūrimąsi, organizuoja paramą jau veikiančioms įmonėms plėtoti savo veiklą, skatina ūkio subjektus naudotis veikiančiais paramos verslui fondais, programomis ir mokesčių lengvatomis.

11. Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja savivaldybės turto ir valstybės perduoto turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo klausimų sprendimą.

12. Teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja ir vykdo nereikalingo arba netinkamo (negalimo) naudoti savivaldybės turto pardavimą viešuose prekių aukcionuose.

13. Rengia dokumentus išduoti licencijas verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais, tabako gaminiais, nefasuotais naftos produktais, keleivinio transporto veiklos ir kitų rūšių licencijas ir leidimus darbuotojų, atsakingų už licencijų ir leidimų išdavimą, atostogų, ligos metu.

14. Vykdo skyriaus vedėjo funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai skyriaus vedėjas negali eiti pareigų.

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – energijos inžinerija (arba);

1.3. studijų kryptis – verslas (arba);

arba:

1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.5. darbo patirtis – verslo plėtros srities patirtis;

1.6. darbo patirties trukmė – 3 metai.