Kaip užtikrinti, kad karjeros konsultavimo paslaugos būtų prieinamos kiekvienam suaugusiam? Kaip padėti vyresnio amžiaus žmonėms išlikti darbo rinkoje? Kaip pasiekti jaunimą, kuris nesimoko ir nedirba? Ir kokį vaidmenį konsultuojant dėl karjeros ateityje atliks dirbtinis intelektas?

Kaip teigia unikalų renginį organizuojančios Europos socialinio fondo agentūros veiklos ekspertė projekte „Krypties kompasas – suaugusiųjų profesinis orientavimas (SPO)” Sigita Sejavičienė, tai nėra tradicinis hakatonas, skirtas programuotojams ar technologijų kūrėjams – čia svarbiausia ne techniniai įgūdžiai, o skirtingos patirtys, žinios ir požiūriai.

Ateities iššūkiams reikės naujų sprendimų

Skirtingai nei konferencijose, kuriose daugiausia klausomasi pranešimų ir diskutuojama, šiame hakatone dalyviai dirbs komandose ir kartu kurs konkrečius sprendimus, o tai gali būti nauja metodika, skaitmeninis įrankis, bendradarbiavimo modelis ar kita praktikoje pritaikoma iniciatyva.

Registracijos metu dalyviai pasirinks jiems aktualiausias temas iš penkių pateiktų, o organizatoriai suformuos tarpdisciplinines komandas, kurias sudarys skirtingų patirčių žmonės.

Tikimasi, kad būtent skirtingų profesijų žmonių bendradarbiavimas padės atrasti naujų idėjų, kurios galėtų būti pritaikytos nacionaliniu mastu.

Erdvė užmegzti naujus profesinius ryšius ir pažintis

Pagrindinis hakatono renginys vyks lapkričio 11 d. Vilniuje. Dienos pabaigoje komandos pristatys savo sprendimus itin kompentetingai ekspertų komisijai,o geriausių idėjų autoriai bus apdovanoti prizais.  Visų hakatono dalyvių laukia šventinė pabaiga. Pasak organizatorių, šis renginys neabejotinai taps erdve ne tik generuoti idėjas, bet ir užmegzti naujus profesinius ryšius, pasidalinti patirtimis bei kartu ieškoti atsakymų į visuomenei aktualius klausimus.

Norintys prisijungti prie hakatono „Karjera 2030“ kviečiami registruotis iki spalio 18 dienos imtinai, užpildant šią registracijos anketą. Dalyvių skaičius ribotas, o komandos bus formuojamos taip, kad jose susitiktų skirtingos patirtys, kompetencijos ir požiūriai. Atrinkti dalyviai spalio pabaigoje ir lapkričio pradžioje dalyvaus nuotolinėse pasirengimo sesijose, o lapkričio 11 d. Vilniuje kartu kurs sprendimus ateities karjeros konsultavimo sistemai Lietuvoje.

Svarbiausios datos:

• Spalio 28 d. nuo 15 val.,  – nuotolinė įžanginė sesija.
• Lapkričio 4 d.  nuo 15 val., – nuotolinė komandų sesija.
• Lapkričio 11 d. 9.30-17.45 val.  – pagrindinis kontaktinis renginys Vilniuje.

Hakatonas „Karjera 2030“ yra bendrai Europos Sąjungos lėšomis finansuojamo ir Europos socialinio fondo agentūros įgyvendinamo projekto „Krypties kompasas – suaugusiųjų profesinis orientavimas“ dalis.

Ši iniciatyva yra Nacionalinės karjeros savaitės dalis, kurią kartu organizuoja Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra (LINEŠA), Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija, Švietimo mainų paramos fondas (ŠMPF), Europos socialinio fondo agentūra (ESFA), Užimtumo tarnyba (UŽT), Lietuvos karjeros specialistų asociacija (LKSA) ir ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas. Plačiau apie Nacionalinės karjeros savaitės renginius skaitykite: Nacionalinė karjeros savaitė.