- Šią savaitę keliamės valanda anksčiau. Pritariate laiko kaitaliojimui ar tiesiog – prisiderinate?

- Man laiko kaitaliojimas nepatinka. Pats asmeniškai didelio diskomforto dėl to nejaučiu, bet matau, girdžiu, kad neretam, ypač vyresnio amžiaus, žmogui sunku adaptuotis, keisti dienos ritmą. Būčiau už tai, kad laikrodžių sukinėjimai liautųsi.

- Šiaip jau sakoma, kad „ankstyvas paukštis dantis rakinėja, vėlyvas – akis krapštinėja“. Tad gal pakalbam apie darbus. Apie anksti juos pradedančius. Turiu omeny šiandien startuojančią jaunimo vasaros įdarbinio programą.

- Pradėti norėčiau gal tuo, kad visada akcentavau darbo vietų kūrimo būtinumą, jaunimo skatinimą darbinei veiklai per įvairius projektus. Stebime tai, kas vyksta šalyje, ieškome gerųjų pavyzdžių, dalijamės su kitais įgyta patirtimi. Turiu pripažinti, jog ir iniciatyva įdarbinti jaunimą vasaros atostogų metu nebuvo mūsų savivaldybės išrastas „dviratis“. Šios idėjos autoriai – Druskininkų jaunimo užimtumo centras. Bet kodėl neperėmus gerosios patirties, ją pritaikant savoje savivaldybėje? Tad praėjusiais metais kovo mėnesį jau ir Ignalinos rajono savivaldybės Taryba patvirtino Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką 2021 m. programą. Šia programa buvo siekiama motyvuoti darbdavius vasaros atostogų metu įdarbinti 14-19 metų Ignalinos rajono moksleivius, taip suteikiant jiems galimybę sezoninį darbą rinktis kaip prasmingą užimtumo formą, susipažinti ir perprasti darbo rinkos taisykles, „pasimatuoti“ profesiją ir įgyti naujų įgūdžių bei kompetencijų, o darbdaviams - kompensuoti dalį įdarbinto jaunuolio darbo užmokesčio.

- Taigi jau turime šiokios tokios patirties?

- Projektą „Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumas ir integracija į darbo rinką 2021 m.“ laikau pavykusiu. Programa buvo įgyvendinama praėjusių metų gegužės – spalio mėnesiais, jaunuolių darbo trukmė – daugiausiai du mėnesiai vasaros atostogų metu (liepos – rugpjūčio mėnesiais). Darbdavių kompensacijoms išmokėti panaudota 4 827 eurai Ignalinos rajono savivaldybės biudžeto ir 4 500 eurų valstybės dotacijos lėšų.

Buvo pasirašytos sutartys su 19 jaunuolių ir 10 darbdavių. Trys darbdaviai įdarbino maksimalų leistiną skaičių jaunuolių – 3,  trys darbdaviai po du jaunuolius. keturi darbdaviai - po vieną jaunuolį. Tai prisimindamas, noriu padėkoti Ignalinos rajono darbdaviams, praėjusiais metais įdarbinusiems jaunimą vasaros metu: UAB „Diagnostinės sistemos“, UAB „Namų fabrikas“, UAB „Romnesa“, UAB Ignalinos veterinarinė vaistinė“, D. Kuliukienės įmonei „Argelada“, G. Gaidelienės įmonei, UAB „Dysnai“, VšĮ „Noriu mokytis“, Ignalinos rajono turizmo informacijos centrui.

- Šiemet vasarą vėl kviesite jaunimą ne vien į paplūdimius?

- Neabejoju, kad jaunimas ras laiko ir paplūdimiui, bet patirti darbo skonį ir atlygio už jį saldumą tikrai kviesime. Dar vasario mėnesį vykusiame savivaldybės Tarybos posėdyje buvo patvirtinta Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa. Jos esmė ta pati – bus siekiama padėti jaunimui integruotis į darbo rinką, pagerinti jaunimo profesinį orientavimą, didinti jaunimo užimtumą vasaros laikotarpiu, ne ugdymo proceso metu, skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įsidarbinant. Programa skirta Ignalinos rajono savivaldybės jaunimui nuo 14 iki 19 metų amžiaus, deklaravusiam savo gyvenamąją vietą Ignalinos rajono savivaldybėje. Pirmenybė teikiama pirmą kartą programoje dalyvaujančiam jaunimui.

Kartu ši programa skirta remti Ignalinos rajono savivaldybės teritorijoje veikiančius darbdavius, pagal programą įdarbinusius jaunimą, kompensuojant darbo vietos išlaikymą pagal programoje numatytą tvarką. Balandžio 1 – gegužės 31 dienomis Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt  skelbiama darbdavių, ketinančių įdarbinti jaunus žmones vasaros atostogų metu, registracija. Taigi jau nuo šiandien laukiame darbdavių pasiūlymų. Priimti jaunimą vasaros sezonui gali verslininkai, ūkininkai, kurie veiklą vykdo Ignalinos rajono savivaldybės teritorijoje. Jei, kaip ir praėjusiais metais pasiseks gauti valstybės dotaciją papildomam programos finansavimui, jaunus žmones galės įdarbinti ir biudžetinės įstaigos. O štai nuo gegužės 1 dienos savo ketinimus išsakys ir įsidarbinti norintis jaunimas. išsirinkęs iš programoje užsiregistravusių darbdavių sąrašo būsimą darbdavį. Manau, kad ir šiemet darbą siūlančių ir darbo ieškančių susitikimus lydės bendras sutarimas ir darbinga vasara. Programos vykdymo terminas –  birželio–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu. Už šios programos įgyvendinimą yra atsakinga Ignalinos rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Asta Morkienė. Drąsiai kreipkitės savivaldybės interneto svetainėje nurodytais kontaktais. Ji mielai atsakys į visus darbdavių, jaunuolių ir visų, besidominčių programa, klausimus.

- Šią savaitę, antradienį, lankėtės Dūkšte, kur susitikote su britų kapitalo bendrovės „Aura Power Developments“ vadovu Saimon Coulson, šios bendrovės projektų vystymo vadovais Lietuvoje - Aisčiu Radavičiumi,  Mindaugu Mikalčiumi ir Alma Bogdevičiene. Ką išgirdote?

- Kaip jau daugeliui žinoma, atsinaujinančios energetikos kompanija iš Didžiosios Britanijos domisi didelių saulės elektrinių parkų statybomis Lietuvoje. Įmonė yra socialiai atsakinga ir ketina investuoti dideles lėšas elektros iš saulės energijos gamybai. Propaguodama gamtai draugiškos energijos rūšį, bendrovė remia vietos bendruomenes, prisidėdama prie vietos iniciatyvų. Pakliuvome į jų dėmesio lauką: esame patrauklūs šiai bendrovei dėl savivaldybėje išvystytų elektros perdavimo tinklų bei gyventojų požiūrio į atsinaujinančią energetiką..Ignalinos rajone, Dūkšto ir Rimšės seniūnijose, bendrovė planuoja įrengti saulės elektrinių parką. Taigi pokalbis buvo apie bendrovės veiklą ir ketinimus, apie saulę, kuri dirbs be atostogų, apie bendruomenių iniciatyvų rėmimą.

Į parką numatoma investuoti šimtus milijonų eurų, finansavimo šaltinis bus privačios lėšos.  Dabar rengiami dokumentai, bus poveikio aplinkai vertinimas... Tada reikia gauti visus leidimus, pasirinkti rangovus, Jei procedūros neužtruks, parko statybos bus pradėtos jau ateinančiais metais. Kaip nurodoma poveikio aplinkai vertinimo dokumentuose, parką numatoma įrengti kelių šimtų hektarų teritorijoje Rimšės ir Dūkšto seniūnijose. Taigi prireiks nemažų žemės plotų, jų savininkams atsiras galimybė užsidirbti iš žemės nuomos ar pardavimo.

Dūkšto seniūnijoje ši bendrovė geromis sąlygomis perka arba nuomoja kelis šimtus hektarų žemių. Su žemių savininkais. jau pasirašytos preliminarios sutartys.

UAB „Aura Power Developments“ atstovas Mindaugas Mikalčius lankėsi ir Rimšės seniūnijoje, kur ketinama įdarbinti saulę daugiau nei šimto hektarų plote. Saulės elektrinių parkui čia numatytos teritorijos Vigutėnuose, Tripuckuose ir dalyje Žibakių kaime.

- Šiandien – Tarptautinė melagių ir juokų diena. Meluosite? Juokausite?

- Melas ir juokas man nėra lygiavertės sąvokos. Norėčiau, kad net šią dieną nebūtų piktybiškai meluojama. Ne kartą patyriau melo ataką. Matau ir naują tendenciją: meluojantys dangstosi sąvokomis galimai, tikriausiai, iš nepatikrintų šaltinių ar panašiomis. Gal tokius melagius turėčiau šiandien sveikinti su profesine švente? Psichologai sako, kad dažniausiai meluoja žmonės, turintys savivertės problemų (arba ji per žema, arba pernelyg aukšta), ir psichologiškai užstrigusieji vaikystės/paauglystės fazėje. Tad linkėčiau pagaliau suaugti!

- Bet šiandien – ir Juokų diena...

- O ir juoką suprantu tik tokį, kuris pralinksmina, o ne įskaudina. Šiame neramiame laike žmonės jautriau reaguoja į kalbas, pastabas, tad  net juokaudami turėtume jausti atsakomybę, neprarasti saiko, neperžengti padorumo linijų. Juokas neturi virsti patyčiomis. Sako, kad juokas ilgina gyvenimą, bet nepamirškim, kad nepelnytai išjuoktam žmogui jį trumpina. Juokaukime, kad būtų linksma visiems!

- Dėkoju už pokalbį.

Kalbėjosi Vida Gasparavičienė